快捷导航
海乘培训
人力资源
学员风采
关于实力私彩平台

联系实力私彩平台

电话:027-86551290

手机:18995545297

传真:027-86551290

邮箱:410704910@qq.cn

新闻中心当前位置:首页 > 新闻中心
  • 船员交接注意事项
  • 来源:湖北环洋船舶管理有限公司 发布时间:2018-03-28 15:52:13 点击次数:

     新聘和转岗船长/轮机长需要熟悉职责,船员调配方案确定后,人事主管向海务主管或机务主管提供新聘和转岗船长/轮机长调配的信息。对新聘船长或轮机长安排3天以上的时间进行SMS专项培训和熟悉,确保根据各自职责完全熟悉安全管理体系,具体要求是:

     1、 培训前由人事主管制定熟悉安全管理体系培训大纲;

2、 由SMS主管提供一套SMS文件,由其本人自学3天;

3、 由指定人员、海务主管或机务主管分别授课,讲解安全管理体系的组织机构、职能分配和文件结构,体系运作方式及船舶管理和操作要求。

    新聘和转岗船长由海务主管编制“船长熟悉职责表”;新聘和转岗的轮机长由机务主管编制“轮机长熟悉职责表”。海务主管或机务主管在船员上船前将熟悉职责表填写完毕后,向新聘和转岗船长/轮机长提供。船长/轮机长完成熟悉职责的内容后,上船前由海务主管/机务主管与船长/轮机长采用谈话和问卷的方法,考核新聘和转岗船长/轮机长熟悉SMS情况和熟悉职责情况,试卷为百分制,80分为合格,不合格者重新安排熟悉职责,三天后海务主管/机务主管再与船长/轮机长采用谈话和问卷的方法,考核其熟悉SMS情况和熟悉职责情况,若再不合格则视为不适岗处理,予以解除聘用。同时,船长/轮机长上船后,仍要熟悉船舶的主要设备的操作要求和应急应变情况,并按《船舶管理手册》中的《船员熟悉职责规定》进一步熟悉岗位情况。